根据《加州劳工法典》第3700条,加州的所有雇主必须提供工人’给雇员的补偿金。即使一家公司雇用了一名雇员,它也必须满足法律的要求。当员工遭受与工作有关的伤害时,工人’补偿保险有助于支付他们的薪水和医疗费用。通过购买工人赔偿保险,您可以保护公司免受因工作场所事故引起的诉讼。
有时一家企业是一家独资企业,所有者可以购买工人补偿保险以覆盖自己。该事实需要在政策中明确说明。但是采购工人’如果公司只有独资经营者,赔偿保险不是理想的选择。
所有人可以选择购买健康保险,人寿保险或残疾收入保险。
公司的所有高级管理人员和董事必须纳入工人的赔偿范围。
如果您想确定有资格被这些工人覆盖的员工类型’补偿保险参见《加利福尼亚劳工法》第3351节。无论您是独资企业,合伙企业还是公司,与可靠,称职的经纪人-代理建立关系都是有益的。信誉良好的代理商将帮助您了解有关工人补偿保险的所有相关详细信息以及可用的各种选择。
加州蓬勃发展的建筑业没有放缓的迹象。它 雇用超过一百万名工人,他们通常每天花费时间来攀登新高度并处理危险工作.
但是,不仅仅是建筑公司需要自我保护。许多其他行业雇用人员来开展更多工作‘high-risk’职位。根据所涉及的工作,某些工作具有较高的风险级别。无论如何,根据加州法律,每家公司必须有工人’赔偿保险。
可靠的保险代理人可以与企业合作,并帮助从有执照的保险公司购买工人的赔偿保险,并可以帮助您了解有关保险各个方面的信息。三十年来,Golden Benchmark一直为旧金山地区的公司提供可靠的工人补偿保险代理服务。
如果某人在履行职责时因工作场所的事故而受伤,他们有权获得赔偿。该金额是根据伤害程度和随后的医疗费用决定的。
因此,在可能发生在工作场所的不幸事件中,工人补偿保险或工人补偿保险为意外事故或工人受伤提供保险,从而维护了雇主和雇员的利益。
The workers’ compensation insurance ensures that injured employees can receive adequate and necessary treatment. At the same time, it is designed to help companies in 高风险 industries meet financial expenses at unfortunate times.
无论公司的规模或目的如何,任何经营或拥有企业的人都必须购买 工人补偿保险。不可能预见事故的发生,即使是最琐碎的工作场所伤害也可能产生可能对公司造成财务损失的成本。
公司所有者或经理可以就最适合其业务的工人补偿保险形式寻求建议。公司利益相关者可以与他们选择的保险代理人进行详细讨论,以确定与其行业相关的风险因素。例如,某些行业以劳动力为导向,而某些行业仅涉及办公桌工作。请注意,在购买工人赔偿保险时,行政或体力劳动人员的数量会影响所提议保险的保费。
如果您需要对您的风险和选择方案进行适当的专业评估,请与以下位置的专家团队联系 黄金基准,加利福尼亚。
总之,所有公司在法律上都有义务采取合理的措施,以确保其员工的安全。但是,当然没有人能防止事故的发生。当这些不幸的事故发生时,工人补偿保险将提供保险。
工人补偿保险有两种帮助方式:
这里最好要注意的是,无论事故中谁有过错,工人都可以从中受益。如果在执行职务期间死亡,工人补偿保险可为工人提供死亡抚恤金’s dependents.